Mindfulness y Liderazgo – Contraloría General de la República

Promover en los Contralores Regionales CGR una cultura organizacional de la confianza en donde el liderazgo,el bienestar y el establecimiento de relaciones sanas y transparentes, sean promovidas con participación, como un medio fundamental para el logro de la visión y misión de la institución.

Año 2017: Los objetivos del mandante fueron contribuir al logro del bienestar a través de prácticas de mindfulness y su conexión con el liderazgo consciente, que contribuyeran también a lograr resultados más eficientes y eficaces a través de sus prácticas. Se realizó un proceso de motivación e indagación con la alta Dirección Nacional en liderazgo y autocuidado. Se abarcaron contenidos como estrés,desarrollo organizacional y liderazgo. Año 2018: Motivación e indagación,en las temáticas críticas para jefaturas intermedias a nivel nacional, RM y Contralores Regionales. Metodologías: Se basó en Mindfulness e Indagación Apreciativa y las modalidades que se aplicaron fueron coaching individual y talleres grupales de coaching.