Estudio de caracterización de la fuerza laboral del sector marítimo y portuario

El estudio se trata de una prospección y caracterización estadística de la fuerza laboral del sector portuario, indagando la percepción de los trabajadores en relación a la calidad del empleo y a las expectativas de desarrollo profesional al año 2030. De esta manera, levantar aquellas variables que permitan responder las hipótesis identificadas a partir de preguntas estratégicas y/o temas relevantes de actores claves. También, estimar escenarios prospectivos de requerimientos de capital humano en las operaciones portuarias al año 2030, y establecer las competencias futuras que demanda la industria.

Realizar una prospección y caracterización estadística de la fuerza laboral del sector portuario, indagar la percepción de los trabajadores en relación a la calidad del empleo y a las expectativas de desarrollo profesional al año 2030. De esta manera, caracterizar la fuerza laboral del sector portuario, a través de aquellas variables que permitan responder las hipótesis identificadas a partir de preguntas estratégicas y/o temas relevantes levantados. También, estimar escenarios prospectivos de requerimientos de capital humano en las operaciones portuarias al año 2030, y establecer las competencias futuras que demanda la industria. Finalmente, medición la percepción que tienen los trabajadores del empleo, las expectativas de desarrollo profesional y otras variables que influyan en el desempeño de la industria portuaria.